Mıllenıaldar men zýmerler dástúrli jumys formatyn ózgertýge beıildi

Qazirgi kezde azamattar jumys­qa ornalasarda erkindik pen ıkem­dilikti basshylyqqa alatyny bel­gili. Al mundaı ózgeristerdi eń kóp qoldaıtyndar 18 ben 41 jas aralyǵyndaǵy jumysshylar eken. Microsoft zertteýine sáıkes, mıllenıaldar men zýmerlerdiń 49%-y
gıbrıdti jumys modeline, al
46%-y qashyqtan jumys isteýge kóshý múmkindigin qarastyrýǵa da­ıyn. Olar basqa býyndarǵa qara­ǵanda ýaqyt pen jumys ornyn tańdaý erkindigine kóp kóńil bóledi.

Work Trend Index-tiń 2022 jylǵy esebi boıynsha myńjyldyqtar men myńjyldyqtardan keıingi býyn qyzmetkerlerine ıkemdilik qajet emes. Esep boıynsha, bul qyzmetkerler úshin jalaqydan ke­ıingi basty basymdyqtardyń biri – jumys ornyndaǵy oń mádenıet (46%), ál-aýqat (42%) jáne maqsat nemese maǵyna sezimi (40%).

Zertteý kórsetkendeı, jas ur­paq ókilderi jumystan ketý­den qoryqpaıdy. Eýropada saýal­da­maǵa qatysqandardyń jartysyna jýyǵy (49%), al Taıaý Shyǵys jáne Afrıka boıynsha ortasha eseppen 36%-y bıyl jańa jumysqa aýysýy múmkin. Taǵy 31%-y qashyqtan jumys isteýge múmkindik beretin basqa jumys izdeıtinin atap ótti.

Búgingi tańda mıllenıaldar men zýmerler ókilderi jumys kúshiniń edáýir bóligin quraıdy jáne bolashaqta olar jetekshi laýazymdarǵa ıe bolady. Úzdik talanttardy tartý úshin qazir jáne bolashaqta uıymdar qyz­met­kerlerdiń qalaýyn, talabyn qana­ǵattandyrý úshin jumys ádis­terin beıimdeýge májbúr bolady. Sondyqtan HR mamandary men bıznes kóshbasshylary osy toptar qatysatyn, adaldyqty sezi­netin jáne óz maqsattaryn naq­ty túsinetin kompanııalar qurýǵa májbúr bolady.

Microsoft CEE Multi-Country Modern Work baǵyty boıynsha dırektory Ketevan Ratıanı­diń aıtýynsha, keıingi 2 jyldaǵy tájirıbeni jáne osy kezeńdegi ózgeristerdi joıý múmkin emes. Menedjerlerge qyzmetkerlerdiń qalaýyna beıimdelýge múmkindik berý bıznesti uzaq merzimdi jetis­tikke jetýge kómektesedi.

Atalǵan zertteýden shyqqan qorytyndy – qyzmetkerlerdiń qalaýyn qanaǵattandyrý úshin HR mamandary men bıznes kósh­basshylarynyń oılaý qabi­letin ózgertý qajet, onyń ishinde koman­dalardyń qalaı jumys isteıtinin, keńseniń róli qandaı jáne mened­jerlerdiń quqyqtary men múmkin­dikterin qalaı keńeıtý kerek eke­nin qaıta oılastyrý mańyzdy. Jumys ornyndaǵy jaǵymdy kor­poratıvti mádenıettiń mańyz­dylyǵy men ıkemdilikke degen umtylystyń artýyna baıla­nysty menedjerler qyzmetker­ler men menedjerlerdiń róli men mindeti, sondaı-aq gıbrıdti jumys qalaı jumys isteıtini týraly naqty túsinikke ıe bolý úshin óz komandalarynyń jumys ádisterin beıimdeýi kerek. Alaıda bul jańa normalardy birneshe kompanııalar ǵana (tek 27%) naqty anyqtady. Tıimdi gıbrıdti komandalardy qurý úshin menedjerler komandalyq kelisimderdi engizip, keńsede «nege», «qashan» jáne «qalaı» dep belgileýi kerek. Bul degenimiz jeke yntymaqtastyq­tyń maqsattaryn sáıkestendirýdi, jınalys erejelerin, gıbrıdti kezdesýlerdiń etıketin jáne keńis­tiktiń qalaı qoldaý kórsete alatynyn qaıta qarastyrýdy bildiredi.

Bul ózgerister keńsede nemese qashyqtan jumys isteıtinine qaramastan, barlyq qyzmetker úshin birdeı qyzyqty jumys tájirıbesine kepildik berýi kerek. Eger kóshbasshylar tehnologııany durys qoldansa, sıfrly yntymaqtastyq mádenıeti geo­gra­fııalyq qashyqtyqty jáne bas­qa da aıyrmashylyqtardy jeńý­ge kómektesedi. Ámbebap tá­sil joq. Sondyqtan keńse qyzmet­kerleriniń barlyǵyna tıimdi bolýy jáne ıkemdi, gıbrıdti jumys shynymen jumys isteýi úshin kúsh qajet. Kadrlar bóliminiń basshylary ózgeristerdi tıimdi engizýde sheshýshi ról atqaratyn bolady. Tehnologııalyq jáne má­de­nı ózgerister arqyly qyzmet­kerlerdiń jańa úmitterine beıim­dele otyryp, uıymdar bolashaqqa senimdi bola alady jáne gıbrıdti jumystan tolyqtaı paıda kóre alady.